تشکر از اینکه برای مازندرانی ها دل می سوزانید و با خبرهایتان نه تلنگر بلکه به جان هم می اندازید...
تشکر که در تحلیلتان از بیانات امام و رهبری عزیز دم می زنید تا با بکارگیری احساسات خبرتان را زیبا و موجه جلوه دهید...
تشکر که با تبلیغات سوء خود مردم را نسبت به عملکرد دولت منتخب مردم بدبین می کنید (به جای اینکه راهکار بدهید آن هم سازنده)
یا اینکه شما می خواهید رجال شهرستان را صف کنید و تقسیم بر ادارات کنید و هرکسی را که در آن رشته 4 سال درس خوانده را بکنیم مثلا رئیس آن اداره تا اشتغال زایی شود و بومی گرایی ...
و یا اینکه اگر فریدونکناری ای قابلیت اداره یک سازمانی در خارج از شهرستان را دارا باشد به خاطر احترام به قانون بومی گرایی شما او را خانه نشین کنیم ...
یا کار گروهی انجام ندادید و یا جامعه اطرافتون را فقط افراد چهار دیواری دفتر خبری می بینید؟! و فضای مجازی !!!
دوست دلسوز ما می دانم که تبحر زیادی در خبر و رسانه داری اما این نوع جو سازی رسالت ما اهالی رسانه نیست .
تشکر

ایکاش در مورد انتقال آب دریای خزر به سمنان اطلاع رسانی و طرح مساله می کردید.

آقای شمس میدونید یکی از مهمترین علل حضور نیروهای مدیریتی بابلی در شهرهای مختلف منجمله شهرهای غرب مازندران زیاد است؟بخاطراینکه پیش قراولهایشان برای پرورش و بکارگیری چند نفر در کنار خودشون احساس مسولیت میکنند ودر عین حال نیروهای پرورش یافته احترام پیش قراولشان را نگه میدارند نه اینکه سر دو رو روز جو گیر بشن شروع به خراب کردن بالادستی شوند یعنی بفکرخودشون نیستند بلکه برای پیشرفت منطقه شون قدردان نیروی پشتیبان هستند تا روند پیشرفت اجتماعی و منطقه ای باشد نه فردی!مثلا جناب آقای نیاز آذری من جمله مدیرانی است که با مهندس نریمان به آبفا رفت و بانیومدن نریمان بدون کمترین حاشیه ای وارد مجلس شد حالا تو این توی شهر خودمون نگاه کن و ببین آفت درخت از کجاست؟!!

باید استان غربی تشکیل شود

مدير بايد لايق و شايسته باشد و عملكردش خوب باشد . ملاك انتخاب مدير بايد تخصص و تعهدش باشد نه اينكه اهل همان شهرستان باشد چه بسا با اين ايده مديران نا كارآمد بر مسند امور بنشينند و هيچگونه كارآيي نداشته باشند. عزيزان به جاي اينكه بين شهرهاي استان حساسيت نشان دهيد بياييد با هم انديشي كليه مازندراني ها براي رشد و شكوفايي كل شهرهاي استان كوشا باشيم و جزيي نگر نباشيم .

جالب بود،دمت گرم دوست عزیز، می دانم که از مدیران غیربومی متعهد دفاع می کنی و سابق هم کردی و منظورت مدیران غیر بومی کارنابلد و بی تعهد هستند

کارمند اداره ای هستم که 4سال رئیس غیربومی داشتم وصادقانه کار کرد خداحفظش کنه اما حالا با رئیس بومی خدمات فقط مختص بعضی از دوستان شده

مشكل:دانه هاي بهم بافته زنجير نيستيم !مگر در بالاترين سطح اجرايي غرب مازندران مدير بومي نداشتيم؟تاآخرين لحظه هم مورد حمايت بنده خدا_نماينده مجلس_ بود از فرداي توديع شروع به جو دادن كردتا بخواسته خود رسيد!!! كمي هم منصف باشيم،حتي بفرض هم مشكل عدم توسعه يافتگي مديران غير بومي باشندبراي شايستگي علمي اگرزود نباشد براي تحمل يكديگر و رعايت اخلاق و حفظ حرمت بزرگان در باب مديريت بومي براي توسعه بومي قدري مساله داريم كمااينكه مشكل اساسي به هيچ وجه در عدم بوي بودن مديران نيست چرا كه داريم مديران بومي كه بازدهي ندارند وبنابر مصاحبه هاي خود آقاي شمس مورد تاييد ايشان نيز هستند!!!

انتصاب یک رئیس بومی از هر شهرستانی در شهرستان خودش بهتر است،پیشنهاد خوبی بود،به نظرم باید دقت بگردد

نقدی بود برای فضای استانی انتصابات،تشکر می کنم دوست خوب،خوانندگان دیگر هم با نظرات محله ای خرابش نکنند،به خدا در استان ما این مشکل وجوددارد و باید همه فکری برای حلش بکنیم

اگه به جای استخاره، از مردم هم نظر بخوان بله.

شرط لازم شایسته سالاری است امابومی بودن را در بین افراد شایسته کاملا قابل التفات است.اما سوال اینست اگر بشما بگویند مشکلات غرب را شماره کنید واقعا اولین مساله محل تولد مدیر است؟!!شورای شهر یکی از همین ناحیه را نگاه افرادی بدون نگاه کارشناسی در شورای شهرفقط فعالیت انتخاباتی دارند در واقع تیم تبلیغاتی یا کارخراب کن برای خراب کردن نماینده وقت می شوند در عوض شورای یک شهر در دو ضلع غربی و شرقی آن نگاه کنید کار بلد و توسعه گرا!براین باورم که ابتدا باید تلاش کنیم در نهادهای انتخابی افرادی آگاه،علمی و اخلاقی رابسپاریم نه احساسی وقبیله ای تصمیم بگیریم تااین گونه نهادهاضعیف و دست دوم تشکیل نشوند.ضمنا قحطی رجال هم هست چراکه کنار جاده چالوس تهران توسط قومیت خاصی غارت و مصادره شده اما بانگ مردی برنخاست.

جالب نوشتی،مراقب باش برات دردسر نشه،یک مدت ساکت بودی راحت بودی،ول کن با دم مار بازی نکن

من به عنوان کارمند اداره ای در غرب مازندران کاملا اینگونه مطالب مخالفم، جون شاهد عملکرد مدیران بقول شما شایسته بومی هم بوده ام اما بعد از چند صباحی همه (چه مراجعه کننده چه کارمند) آرزوی حضور مدیران غیر بومی را داشته اند
ضمنا مگه شهرهایی مثل بابل و ساری جزو استان ما نیستند که اینجوری مطلب مینویسی، جمعیت اونا 3یا 4 برابر شهرهای ماست مسلما بیشتر از ما مدر و کارمند دارند فقط بلدین از این شعارای به قول خودتون وطن پرستانه بدین الان استاندار غربیه مدیرکل منابع طبیعی غربیه مدیر کل بهزیستی غربیه و کلی کارمند سطح بالا در ادارات و استانداری بچه اینورن فکر میکنی چند درصد از مردم غرب مازندران از عملکرد اونا راضین برادر!!!
شایستگی به اینکه اهل کجا باشی نیست به توانمندی افراده مدیران بومی در شورای شهر چالوس نمونه فوق العاده ای برای درک بهتر این قضیه هستن یه نگاه به عملکردشون بندازین دیگه توضیح نمیخاد

خدایی خیلی فکرت بیماره، بنده خدا یک یادداشت منصفانه نوشت و دلسوزی کرد، ای باباجان بس کنید و فضای رسانه رو با لجن پراکنی آلوده نکنید

آقاي مازندران با سند صحبت كنيد.در فريدونكنار كه حتي يك ساروي نيست بس نظريه تان رد است.در ادارات مختص به شهر ساري هم مملو از شهرهاي استان هستند و متاسفانه تعداد معدود ساروي هم از خود ساري نيستند و مربوط به ييلاق هاي ساري منتهي به سمنان هستند.و جوانان ساروي شديدا با بيكاري دست و بنجه نرم ميكنند.و نهايتا كارخانه هاي ورشكسته براي ما كاري جور شود و ادارات دولتي و نيمه دولتي هركز.

آقای شمس تا الان کجا بودی که به فکر این موضوع افتادی.نوشته ات جهت دار و منفعت طلبی هست.متاسفم که اینقدر خودخواه و منفعت طلبی

خدا امواتت را بیامرزد
یعنی کسی پیدا می شود که رسیدگی کند؟بعید می دانم!!

اهالي غرب استان مانند فريدونكنار آماري دقيق جهت نشان دادن تعداد مسئولان و كارمندان غير بومي اش منتشر كند تا فقط در حد شعار نباشد.طي رسوانامه فريدونكناري ها ابتدا آمل و بابل سبس محمودآباد و نور و نوشهر و درآخر قائمشهر و نكا و بهشهر بيشترين تعداد اشتغال را به خود اختصاص دادند.اما در مورد استان غربي بهتر است حداقل براي كرفتن 5الي 6 شهرستان استان مجاور هم رايزني كنيد.

متاسفانه تمامی ادارات و ارگان های استان پر شده از نیروهای بابلی و ساروی . . این بی انصافی محض است که استان را خلاصه کنیم در بابل و ساری . . مگر جز بابلی ها و سارویها کس دیگری حق آب و گل ندارد ؟ مازند نومه خواهشا چاپ کن

مطلب خواندنی بود و کاشکی رسیدگی شود