اينجانب با حدود 20 سالي كه از ايشان (مهندس خدادادي )شناخت دارم گواهي مي نمايم كه ايشان مرد عمل است و بخوبي ميتواند اموزشهاي فني و حرفه اي را در استان بنحو شايسته اي متحول نموده و زمينه اشاعه فرهنگ كار و اشتغال را در قشر جوان فراهم نمايد.

اينجانب از دوران دانشجويئ تا بحال بمدت حداقل 22 سال جناب مهندس خدادادي را شناخته و حسن تدبير،مديريت، اشراف ايشان به قوانين و روحيه كارافرينيشان واقعاً ستودني است.

من آقاي مهندس خدادادي را مي شناسم و معتقدم هر كس او را مي شناسد بخوبي ميداند كه او مرد كارهاي بزرگ است و بخوبي توانسته است در شرايط محدود صدها شغل براي بيكاران در رسته هاي مختلف توليد و خدمات ايجاد نمايد و همزمان تعامل و ارتباط مطلوبي با كارفرمايان برقرار كند

آقايئ كه با سطح استدلال و ادبيات درحد ابتدائيشان مدعي عدم اطلاع استاد مهندس خدادادي از قانون كار هستند ميتوانند تشريف بياورند در كلاس درس قانون كار ايشان كه هم قانون كار ياد بگيرند هم فرهنگ بيان نقطه نظرات به شيوه صحيح

اولآ يكي از سياستهاي اصولي جناب آقاي دكتر احمدي نژاد رئيس جمهور محترم براي حل مشكل اشتغال بكارگيري نسل جديدي از مديران جوان، ساعي و كار آفرين است ثانيآ اگر در گزينش مديران صرفآ سوابق كاري لحاظ شود پس كي بايد به نيروهاي جوانتر فرصت داده شود ثالثآ بسياري از مشكلات استان بخصوص در مقوله اشتغال و آمار رسمي 16% بيكاري و معلول نگاههاي فرسوده و بكارگيري سياستهاي ناكارآمد در اين بخش است. بخشي - از ستادمردمي احمدي نژاد

ضمن تشكر از نظرات موافقان و منتقدان محترم، باستحضار ميرساند: اولآ جناب مهندس خدادادي، بمدت 22 سال سوابق كاري مؤثر در سطوح مختلف مديريت واحدهاي كارگري استان را دارند و در يك جمله مي توان گفت ايشان ريشه در كارگري و ساقه در كارفرمائئ داشته و استاد قانون كار، مدرس و محقق برجسته دانشگاه و از كارآفرينان بزرگ استان ميباشند . ضمنآ از منتقدان و موافقان محترم خواهشمنديم اظهارات خويش را مستدل و با اعلام صحيح منبع اعلام نظر ارسال فرمايند. بعنوان نمونه، فعالين كارگري استان بخوبي مستحضرند كه تشكلهاي صنفي و سياسي كارگري استان، عمدتآ در قالب خانه كارگر، خانه صنعت، انجمن صنفي كارفرمايان، جامعه اسلامي كارگران و ... سازماندهي شده و تشكلي بنام جامعه كارگري استان مازندران فاقد وجود خارجي و وجاهت قانوني است. ضمن اينكه نظرات خويش را ان شاءالله بعد از رفع اشكالات املائي ارسال فرمايند. ضمنآ اين كميته از زحمات و جهاد همه مديران معزز سازمان كار و فني و حرفه اي استان از جمله برادران بزرگوار جنابان نيازآذري در شهرستانهاي آمل و قائمشهر باخبر است و براي همه ايشان آرزوي توفيق دارد. در خاتمه از مديريت محترم سايت مازندنومه بخاطر درج نظر منتقدان و موافقان به جهت تنوير افكارعمومي تشكر مي شود.
مهندس غلامي - عضوكميته پيگيري

آقاي خدادادي در اين سازمان خدمت نكرده است وبر قانون كار تسلط كافي ندارد ونمي تواند يكدفعه مدير اين سازمان شود اينگونه افراد ابتدا بايد ازيك اداره شروع كنند در عوض افرادي باتجربه وجود دارند كه واقعا حق آن ها مديريت اين سازمان است.افرادي مثل علي نيازآذري رئيس اداره كار شهرستان آمل اين فرد سالها براي اين نظام زحمت كشيده وحدود 26سال دراين سازمان مشغول خدمت بوده است.باتشكر جمعي از كارفرمايان استان مازندران

اين فرد نامبرده فردي بي تجربه است واصلا در اين سازمان كار نكرده است چگونه فردي كه هيچگونه اطلاعي ازاين دستگاه ندارد مي تواند كاري انجام دهد در صورتي كه افرادي هستند كه درهمين سازمان مشغول به كار هستند واز سابقه بسيار خوب برخوردار هستند وواقعا براي اين نظام كار هاي بزرگ انجام دادند.مجمع بايد دراين نظر تجديدي بعمل آورد.باتشكر جامعه كارگري استان مازندران

از استاد مهندس خدادادی درخواست می نمائیم مقالات تحقیقی خود درخصوص اشکالات اجرائی قانون کار و چالشهای اشتغال در استان را به مطبوعات و سایتها ارائه دهند تا جامعه کارگری استان بیشتر با دیدگاههای ایشان آشنا شوند.

با توجه به اين مسئله كه وزارت كار و امور اجتماعي به عنوان يك دستگاه حاكميتي و ستادي وظيفه اجراي قانون كار را به عنوان دومين قانون مهم كشور بعد از قانون اساسي به عهده دارد، ايشان استاد و مدرس قانون‌ كار مراكز آموزش عالي نيز مي‌باشند.انشاءالله در صورت انتخاب موفق خواهند شد.