در اين تحصن، يكي از كارگراني كه به گفته خودش، 15سال سابقه كار دارد، گفت: در طول سال بر‌اساس قراردادهايمان، 6 ماه در اين شركت كار مي‌كنيم و بقيه سال را در بلاتكليفي به سر مي‌بريم.
وي افزود: اگر در تنظيم قرارداد، تغييراتي ندهند، بايد 60 سال كار كنيم تا بازنشسته شويم.
يكي ديگر از كارگران در مورد اين تحصن اظهار داشت: ما‌‌ اصلاً امنيت شغلي نداريم.‌ از مسؤلان مي‌خواهيم مشكلات ما را حل كنند تا هر روز مجبور نشويم براي اعتراض تحصن كنيم.
اين كارگر 55 ساله ادامه داد: در 6 ‌ماهي كه كار نمي‌كنيم، حقوق نمي‌خواهيم، ولي انتظار داريم براي رسيدگي به مسايل سلامت و بهداشت‌ خانواده‌هايمان، مشكل بيمه ما را حل كنند.

 از سوي ديگر مدير عامل مجتمع دخانيات استان مازندران گفت: كارگران شاغل در مجتمع دخانيات مازندران، بر اساس قراردادهاي فصلي به كار گرفته مي‌شوند و درخواست‌هاي آنان غيرقانوني است.

غلامرضا ديني، به دنبال تحصن كارگران معترض براي سومين بار در طول ماه گذشته گفت: كارخانه توتون مازندران در زماني كه توتون را از كشاورزان خريداري كرده است بر اساس قرارداد منعقده بين مجتمع و كارگران، آنها را به كار مي‌گيرد و حقوق كارگري را پرداخت مي‌كند.

وي درباره جذب جديد يك هزار و 200 نفر از كارگران قراردادي اظهار داشت: حدود 220 نفر از كارگران در قالب قراردادي، جذب اين مجتمع شدند كه 103 نفر از آنان فصلي بوده و تبديل وضعيت شده‌اند.
ديني در خصوص خواسته بيمه بيكاري كارگران در مدت 6 ماه از سال خاطرنشان كرد: بر اساس قانون بيمه بيكاري توسط اداره كل كار و سازمان تأمين اجتماعي تشخيص داده مي‌شود. (farsnews)